مؤشرات قياس الأداء

القيادة والإدارة

مجانا

نظرة عامة على الدورة

 

تعتبر مؤشرات الأداء الرئيسية جزءًا رئيسيًا من أي نظام إدارة إستراتيجي ، حيث إنها ضرورية لتقييم فعالية تنفيذ الإستراتيجية.

تم تصميم ورشة العمل هذه لمساعدة المشاركين الذين يعملون على إيجاد مؤشرات أداء رئيسية ذات مغزى ، والعثور على أفضل قياس للأداء ,  مواءمة المقاييس للاستراتيجية ، واستخدام المقاييس لدفع التحسين للوصول إلى الأهداف وتزويد المشاركين بأدوات عملية لتطوير مقاييس الأداء الاستراتيجية والتشغيلية.

 

وصف الدورة التدريبية

سيكون تقديم الدورة يومًا واحدًا يغطي مجموعة واسعة من المواضيع والمجالات المرتبطة بشرح كيف تقدم مؤشرات الأداء الرئيسية القوية نظرة ثاقبة حول ما إذا كانت الاستراتيجيات تعمل أم لا , في البرامج والمشاريع والخدمات في الموعد المحدد ، وعلى الميزانية. تركز مؤشرات الأداء الرئيسية انتباه الموظفين على ما هو أكثر أهمية للنجاح ، وتسمح بقياس الإنجازات.

 

مدة الدورة

 

يوم واحد

 

محتوى الدورة التدريبية

 

ما هو مؤشر الآداء الرئيسي؟

ما هي الاستراتيجية

الخطة الاستراتيجية VS خطة التشغيل

KPI المثالي في تقنية CREAM

ما هي أنواع مؤشرات الأداء الرئيسية؟

بناء مؤشرات الأداء الرئيسية

اختيار KPI الصحيح

منهجية بناء KPI

شجرة KPI

مصدر مؤشرات الأداء الرئيسية المختارة

بطاقة الأداء المتوازن

تحليل كفاءة القيمة (VEA)

الأهداف

خط الأساس

أدوات KPI

 

 

المستهدفين من الدورة

 

لموظفين مع قياس الأداء / مسؤوليات الإدارة

كبار المديرين أو القادة الذين يؤسسون ويديرون إدارة الأداء

المديرين والمخططين والمحللين الذين هم جزء من فريق التخطيط الاستراتيجي والإدارة

الموظفون المسؤولون عن أي أنظمة قياس

محللو الميزانية الذين يحتاجون إلى معلومات الأداء لصياغة الميزانيات

لا يوجد دورات مجدولة

سجل في قائمة الانتظار

النشرة الإخبارية

الاشتراك للحصول على التحديثات الحق في صندوق البريد الوارد. نحن نعد بعدم إرسال رسائل غير مرغوب فيها لك.