تخطيط التعاقب

إدارة الموارد البشرية

مجانا

نظرة عامة على الدورة التدريبية

 

تم تصميم هذه الدورة لتمكين الحاضرين من التعرف على المواهب غير العادية وتطوير خليفة ماهر مسبقًا مقدمًا كجزء من التخطيط لتعاقب الموظفين. يلعب التخطيط التعاقبي دورًا أساسيًا حيث توجد زيادة في الطلب على الخبرة المتخصصة. ستقوم هذه الدورة بتوعية الحضور ليس فقط للاحتفاظ بالموظفين ولكن لرعايتهم مقدمًا.

 

وصف الدورة التدريبية

 

هذه دورة لمدة يوم واحد تغطي أساسيات التخطيط التعاقب للمواقع الحيوية والمهمة في المنظمة. تقدم هذه الدورة أيضًا المعرفة بإعداد المرشح المناسب للوظيفة الشاغرة المحتملة لضمان حسن سير العمل واستمرار نمو المؤسسة.

مدة الدورة

 

يوم واحد

 

محتوى الدورة التدريبي

 

تبدأ الدورة بأساسيات تخطيط التعاقب ، بما في ذلك تحديد تخطيط التعاقب واحتياجاته. تتقدم الدورة إلى أساسيات التخطيط التعاقبي مثل تحليل المخاطر والموارد المتاحة ، وتحديد الأدوار والمسؤوليات ، وتجميع المعلومات ، وتوقع الاحتياجات ، وتحديد خطة التعاقب وتنفيذها ، وأخيرًا تقييم فعالية الخطة.

 

 

من يجب أن يحضر؟

 

ستفيد هذه الدورة بشكل مكثف الأفراد الذين يديرون الفرق لتحقيق الأهداف التنظيمية مثل المتخصصين في الموارد البشرية ومديري المشاريع وقادة الفرق والمدراء التنفيذيين للشركات ورجال الأعمال وأصحاب الأعمال.

لا يوجد دورات مجدولة

سجل في قائمة الانتظار

النشرة الإخبارية

الاشتراك للحصول على التحديثات الحق في صندوق البريد الوارد. نحن نعد بعدم إرسال رسائل غير مرغوب فيها لك.