‫القادة هم القادة ذوو الرؤية ، الذين يحددون المسار ويشعلون الحماس برؤية واضحة. إنهم يحفزون الفرق للوصول إلى أهداف طموحة. المديرون ، من ناحية أخرى ، هم الطاقم الماهر الذي يترجم هذه الرؤية إلى عمل. إنهم يتعاملون مع العمليات اليومية ، ويفوضون المهام بفعالية ، ويضمنون أن الجميع مسؤولون عن جانبهم. في جوهرها ، تدور القيادة حول “ماذا” و “لماذا” – الصورة الكبيرة والإلهام. تركز الإدارة على “كيف” – التنفيذ والخطوات العملية للوصول إلى الوجهة. وكلاهما حاسم. يوفر القادة الشرارة والتوجيه ، بينما يجلبها المديرون إلى الحياة. غالبا ما يمتلك أفضل القادة مهارات إدارية قوية ، ويمكن للمديرين الفعالين إلهام فرقهم أيضا.‬