‫يركز دبلوم المستوى الخامس من معهد CIPD في إدارة الموارد البشرية على التعلم التطبيقي من خلال إنجاز الواجب. وعلى عكس الامتحانات التقليدية، يُكلف المشاركون بإعداد واجبات تحريرية معمقة (3000-5000 كلمة) حول مواضيع مختلفة في مجال الموارد البشرية لكل وحدة من وحدات البرنامج السبعة. تُعقد الدراسة على مدى 15 يومًا موزعة على 5 أيام في أشهر مختلفة.

‬
‫• 5CO01 – الأداء التنظيمي والثقافة التطبيقية‬
‫• 5HR01 – إدارة العلاقات الوظيفية‬
‫• 5CO02 – الممارسة القائمة على الأدلة‬
‫• 5CO03 – السلوكيات المهنية وتقدير الأفراد‬
‫• 5HR02 – إدارة المواهب وتخطيط القوى العاملة‬‬
‫• 5HR03 – المكافأة على الأداء والمساهمة‬
‫• 5OS06 – تنمية القيادة والإدارة‬
‫‬

‫• خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في مجال الموارد البشرية.‬
‫• مهارات اتصال مكتوبة وشفوية قوية باللغة الإنجليزية ضرورية للمشاركة في البرنامج.‬
‫• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو مجال ذي صلة تعتبر ميزة إضافية قوية، ولكنها ليست إلزامية.‬
‫‬